“政策激励对博士生全面开放吗?”
“重庆协和医院的职业晋升通道有哪些呢?”
“入职后医院鼓励我们开展科研吗?”
……
5月22日,武汉协和重庆医院与重庆医科大学博士人才交流会活动在两江新区龙盛新城举行,40名医学类博士争先对武汉协和医院发起“连环追问”,现场十分热烈。
当天下午,重庆医科大学师生们来到两江新区,他们参观的第一站是明月湖协同创新馆。入驻的科研团队、研发机构、科技企业等创新主体的创新成果引来他们频频称赞。
随后,重庆医科大学围绕毕业生就业工作,带领博士生、硕士生、本科生开展“访企拓岗促就业”活动。在武汉协和医院重庆医院,一场实践参访、就业对接活动正式开启。
据了解,武汉协和重庆医院与重庆医科大学博士人才交流会,是在两江新区组织人事部指导下,由武汉协和医院重庆医院、重庆医科大学主办,两江新区人才发展集团承办,旨在充分发挥武汉协和医院重庆医院、重庆医科大学、两江新区人才发展集团三方的资源优势、人才优势、平台优势,共建博士沟通交流桥梁,探讨“医院—高校”产教合作新途径。
会上,武汉协和重庆医院相关负责人详细介绍了重庆医院的建立背景、发展规划。同时,他还对武汉协和重庆医院博士人才的激励政策进行了宣讲。他表示,武汉协和重庆医院诚邀各位博士人才就业两江、扎根两江。希望大家在两江安心科研、开心工作、舒心生活。
武汉协和重庆医院项目位于重庆两江新区龙盛新城,是国家发改委批复的第三批、国家区域医疗中心建设项目之一,预计2025年投用,届时将成为一家立足重庆、辐射西南、国内一流的“公益性、创新性、引领性”的大型三级甲等公立综合性医院。
重庆医科大学研究生院相关负责人表示,这是重医首次组织如此大规模的博士生到本地医疗机构开展对接活动,也是发挥本地高校服务区域医疗中心建设的作用,他们希望可以把学校的优秀学生源源不断地输送至两江新区,为重庆医疗事业发展贡献力量。
两江新区人才发展集团相关负责人介绍,两江新区人才发展集团积极搭建“产才融合”对接平台,先后与重庆大学、安徽理工大学等85所高校建立合作,紧扣两江新区产业人才需求,从资源共享、活动共办、人才共育、交流共促等方面推进实质性的合作对接。2024年,两江新区人才发展集团还将组建“三百”人才发展联盟,即与100家重点企业、100所目标院校、100家专业机构建立合作联盟,激活“人才蓄水池”。
参加活动的博士生纷纷表示,两江新区是一个充满绿色化、智能化和人文化的创新平台,在这个地方,到处充斥着创新和发展的气息,留在两江工作一定是一件非常幸运、幸福的事。
“求贤若渴”是两江新区释放的最大信号。下一步,两江新区人才发展集团将在两江新区组织人事部指导下,紧扣两江新区打造“33511”现代制造业产业集群人才需求,开展“才聚两江”系列活动,积极对接高校毕业生,为入驻企事业单位提供优质人力资源服务,为两江新区产业发展提供坚强的人才支撑。
(两江新区人才发展集团)
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