OA 办公入口
发布时间：2025.06.10
发布人：
阅读量：
分享：
.png)
.png)
华中科技大学同济医学院附属协和医院（以下简称武汉协和医院）作为国家区域医疗中心建设项目的输出单位，积极响应国家发展改革委、卫生健康委建设国家区域医疗中心的工作号召，2023—2024年度，对华中科技大学同济医学院附属协和医院重庆医院（以下简称“武汉协和重庆医院”）335名护理人员进行同质化护理培训。在武汉协和医院护理部指导下，聚焦国家区域医疗中心建设“十大功能定位”要求，构建了一套科学高效、特色鲜明的培训体系，为武汉协和重庆医院未来的高质量运营奠定坚实的护理人才基础。
制定“因材施教”的分类培训方案
武汉协和重庆医院学员为应届护理毕业生及少量完成规范化培训的低年资护士。由于普遍缺乏临床实际经验，如何在短期内快速提升重庆医院学员的护理能力，确保培训的同质化与高标准，成为培训的核心挑战。基于此，武汉协和医院护理部结合国内外护理培训先进理念及本院特色护理工作体系，针对应届毕业生及完成规范化培训的重庆医院学员制定分类培训方案，该方案从护理基础技能强化、专科能力提升和综合素养培育三大核心模块发力，根据方案要求，应届毕业生先完成护理“三基三严”培训，再进入专科培训；在他院完成护理规范化培训的学员直接进入专科培训阶段，最后实现综合素质的全面提升。各专科根据护理部培训方案要求制定“重庆医院学员专科护理培训计划”，真正做到培训方案精细化、培训管理科学化，为区域护理人才培养注入强劲动力。
“定专科，强专业”的人员配置方案
在保证高质量开展护理培训的同时，如何科学统筹武汉协和重庆医院筹建期的护理人力资源配置，是亟待解决的现实问题。武汉协和医院护理部结合重庆医院病房配置及协和培训容量，将重庆医院学员统筹调配至四个院区。其中，护理风险高、工作难度大的专科优先安排重庆学员学习；手术室、麻醉科实施“专班专配”培养模式，按标准足额配置学员岗位，确保培训进度统一，为培养标准化手术室护理人才提供了有力支撑；所有学员需在固定专科完成系统培训，并轮转该专科护理门诊，着重强化专业技能。此外，培训期间还须完成3个月的重症病房轮转，全面提升学员的危重症护理能力和临床应急处置水平。合理的护理人力资源配置不仅关系到武汉协和重庆医院开业初期的运营质量，更是保障未来护理服务水平的重要基础。
重庆学员管理手册
护理部熊莉娟副主任主持OA电子表单培训会议
OA电子表单赋能培训精细化管理
在武汉协和医院副院长、武汉协和重庆医院党委书记张进祥的统筹指导下，为切实保障培训方案的高效实施，进一步强化培训流程的规范化管理，武汉协和医院护理部以提升管理效能为目标，突破传统纸质手册模式，与网络中心共同研发OA电子表单系统。通过调研临床培训需求，精准匹配培训管理流程，多轮优化电子表单的功能框架，2024年1月OA电子表单正式上线运行，组织全体重庆医院学员及带教导师参与专项培训，邀请信息技术专家程川现场指导，确保系统使用高效落地。
截至2025年3月，OA电子表单系统已高效完成专项培训23006人次，收录月度评价表3008份、季度综合考评表977份，实现护理人员考核覆盖率100%。其中，刘雨先等13名学员四次季度评价均为“优秀”，通过对电子表单系统数据的精准统计与分析，武汉协和医院护理部及时提示未完成培训任务的学员及科室，对于出现季度考核不合格的学员，护理部向科室发出培训质量预警，电子表单的应用确保了培训工作规范有序运行，提高了培训效率。武汉协和医院全体带教老师与重庆医院学员的规范执行和高度配合，为推进同质化护理培训奠定了坚实基础。
多维年度考核全面评估重庆学员岗位胜任力
2024 年底，护理部精准对接武汉协和重庆医院开院实际需求，围绕“夯实培训质量、强化专业能力”核心目标，专项组织并实施在培一年重庆医院学员的年度考核。通过急危重症考核+临床情景模拟演练+个案护理报告的多维度考核项目检验学员的岗位胜任力。急救操作CPR考核学员急救技能和急救意识，临床情景模拟演练考验学员在临床护理环境中是否能快速判断并精准操作。个案护理报告要求学员系统分析复杂病例，从评估、诊断到计划、实施和评价，完整展现专业护理过程。
通过这一系列创新考核方式，学员们的临床应急能力与临床护理决策水平得到显著提升，年度达标率为100%，何思静等31名学员年度综合评价为“优异” ，评优率达31%。此次年度考核全面、系统地检测重庆学员的综合能力，为武汉协和医院开展同质化培训的持续优化提供了依据，护理部将“以考促学、以评促改”的培训目标落到实处。
重庆学员日常培训
护理部组织多维度年度考核
礼仪大赛共展鄂渝学员青春风采
在国家区域医疗中心建设进程中，武汉协和医院护理部在高效统筹临床护理与培训管理的同时，更将人文关怀渗透至育人全过程。2024年国际护士节之际，护理部精心筹划“奋进新征程、风采薪火传”规培护士、重庆医院护士护理礼仪风采大赛，在带教老师悉心指导下，余志强等8位重庆医院学员以规范的操作流程、优雅的职业仪态斩获佳绩，其专业表现既彰显了协和护理的深厚底蕴，更展现了重庆医院青年护士的蓬勃朝气。
深入临床一线调研培训成效，关怀学员生活需求
武汉协和医院始终关心重庆医院学员的培养与发展。张进祥副院长带领人事处彭满华副处长、护理部熊莉娟副主任等相关部门负责人，多次前往心外科、手术室等临床科室，实地考察学员培训进展，细致了解他们的专业技能提升需求，并亲切询问工作与生活情况，及时解决实际困难。武汉协和医院主任护师、武汉协和重庆医院医护办负责人高兴莲组织学员进行团体座谈。领导的浓浓关怀为学员们注入了持续奋进的动力。首批重庆学员杨苑新在2025年武汉马拉松医疗保障工作中，与协和团队密切配合，以专业素养和奉献精神践行了“仁爱济世”的协和理念，圆满完成了保障任务。
重庆学员参加护士节礼仪风采大赛
张进祥副院长带领相关部门负责人调研同质化护理培训成效
重庆学员杨苑新参加2025年协和医院汉马保障任务
武汉协和医院护理部立足国家区域医疗中心建设，创新构建标准化护理人才培训体系。通过系统化培训方案设计、理论与实践并重的培养模式，以及科学规范的考核机制，实现了护理人才的同质化培养，为区域医疗中心输送了大批专业精湛的护理骨干，打造了可复制、可推广的护理人才培养“协和样板”。
.png)
文章打印
